Mülakata Çağrılma Şansınızı Artıracak Özgeçmiş İpuçları

Biliyor muydunuz?

İşe alımcılar, bir başvuruyu dikkatlice okumaya devam etme veya sadece o başvuruyu atlamadan önce bir özgeçmişe birkaç saniye bakarlar. Günümüz hızlı iş ortamında, işe alma işinden sorumlu kişiler sürekli olarak yüzlerce ve binlerce özgeçmiş alır ve hızlı bir süzgece ihtiyaç duyarlar. Peki, başvurmadan önce özgeçmiş ipuçları almış olsaydınız sizce ne olurdu?

İdeal olarak, potansiyel işverenlerle mülakatta görüşmek istersiniz, böylece kişileri birebir görür ve onlara sizin uygun bir aday olduğunuzu ikna edebilirsiniz. Ancak, özgeçmişiniz sizi okuyan kişiyi ikna etmiyorsa, bu olası olmayacaktır.

CV’leri 20 saniyelik kontrollerle tarayan bir kişi olmadığında, sahneye ATS adı verilen şey girer.

Başvuru Takip Sistemi belirli önceden belirlenmiş koşullara göre özgeçmişleri filtreleyen bir yazılımdır. Ve evet, tahmin ettiğiniz gibi yine ayarları hazırlayan işe alımcıdır. Bu özgeçmiş ipuçları, başvurunuzun öne çıkmasına yardımcı olacaktır.

Hayatınızı kolaylaştırmak için, mülakata davet olasılığınızı dramatik olarak artıracak 5 profesyonel özgeçmiş ipucu hazırladık.

1. Özgeçmişinizi 1 ila 2 sayfa arasında tutun

Bize inanın, işe alımcılar sizi eleyip eleyemeyeceklerine çok hızlı karar vereceklerdir. Çünkü unutmayın ki bir özgeçmişin hedefi sizi mülakata getirmektir, işin kendisine değil.

2. Özgeçmişinize bir ön yazı (cover letter), motivasyon mektubu veya niyet mektubu ekleyin

Evet, bunlar iş ilanında listelenmese bile doğrudur. Bunun nedenlerinden ilki işe alımcının bunu yapmanın çok profesyonelce bir şey olduğunu düşünmesidir. İkinci neden, eğer özgeçmişinizi beğenirlerse, bir sonraki olarak mektubunuzu okuyacaklar ve mektup da standartlara uygunsa sizi mülakata davet etmeye ikna olacaklardır.

3. Özgeçmişinizi ve ön mektubunuzu, iş ilanındaki görevlere ve gereksinimlere göre düzenleyin

Veri analisti pozisyonu için başvurmak mı istiyorsunuz? İlgili anahtar kelimelerle ilişkilendirmek için bazı ilgili beceri ve deneyimler yazmanız daha iyi olur. İşe alımcı, mezuniyetten hemen sonra bir hukuk asistanı olarak da çalışsanız pek önemli görmeyecektir.

4. Yazım yanlışlarınızı düzeltmeye özel ilgi gösterin

İşe alımcılar ve İşe Alım Yöneticileri, dilbilgisi hataları nedeniyle sizi diskalifiye edebilirler. Özgeçmişinizi ve örtü mektubunuzu göndermeden önce bu tür hatalar için gözden geçirdiğinizden emin olun.

5. Görünüm önemlidir!

İşe alımcılar, özgeçmişlerin ne kadar farklı veya benzersiz göründüğüne göre sık sık eleyebilirler. Elbette, daha deneyimli olanlar ayrıntıları okur, ancak güzel bir tasarım dikkati çeker. Şablon tasarımlarımız bu soruna özellikle dikkat eder ve özgeçmişinizin görünüşü değil içeriği üzerinde odaklanmanıza olanak tanır.

Tabii ki, bu profesyonel özgeçmiş ipuçları göz önüne almanız gereken tek şeyler değil. Başvurduğunuz iş türü de önemlidir, çünkü bu tamamen yaklaşımınızı değiştirecektir.

Mahallenizdeki küçük bir mağazada iş başvurusu yapmak mı istiyorsunuz? Sadece geleneksel bir özgeçmiş yazdırın ve sorumlu kişiyle tanışmaya gidin. Orta büyüklükte bir şirkette bir ortak rolüne başvurmak mı istiyorsunuz? Görsel olarak çekici bir özgeçmiş kullanmak harika olacaktır ve yanına bir mektup ekleyin. Oyunculuk konusunda iyisiniz, ama henüz büyük bir çıkış yapmadınız mı? Yaratıcılığınızı sergilemek ve bir deneme almak için sanatsal bir özgeçmiş kullanmak daha iyi olur. Kariyerinizin zirvesinde iş değiştirmeyi mi düşünüyorsunuz? O zaman bir yönetici özgeçmişini kullanın. Geçmiş sonuçlarınızı saydırmak mı istiyorsunuz? Başarıları vurgulayın.

Özgeçmiş tasarımınızı ve içeriğinizi sık sık değiştirmek isteyebilirsiniz ve bu nedenle bu özgeçmiş ipuçlarına dayalı 5 farklı şablon hazırladık ki ihtiyaçlarınızı kesinlikle karşılayacaktır. Bu özgeçmiş ipuçları ve şablonlar, başvurunuzu optimize etmenize yardımcı olacaktır. Hemen kullanıma hazır Özgeçmiş Şablonumuzu inceleyin.