Excel, Google Sheets ve PDF için En İyi 9 Kutu Şablonları
9 Kutu Modeli, yetenek yönetimi ve organizasyonel büyümenin hızlı dünyasında önemli bir araç haline geldi. Bu yazıda 9 Kutu şablonları hakkında konuşacağız ve size dünyanın dört bir yanındaki İK profesyonelleri tarafından kullanılan en iyi 9 kutu ızgara şablonlarından bazılarını vereceğiz.
İçindekiler:2. 9 Kutu Yetenek İncelemesi nasıl yapılır?
- 3 x 3 Izgara Matris Şablonu
- Halefiyet Planlama Şablonu
- 4 x 4 Izgara Matris Şablonu
- 16 Kutu Yetenek Matrisi Şablonu
- Boş Yazdırılabilir 9 Kutu Izgara Şablonu
- Performans Potansiyel Matrisi Şablonu
- 9 Rakamlı Kutu Izgara
- Yetenek Haritası Şablonu
Dolayısıyla, basit ve etkili olmasıyla övgü toplayan bu güçlü 9 Kutu çerçevesi, çalışanlarınızın performansı ve potansiyelihakkında size benzersiz bilgiler verir. Ayrıca, ister deneyimli bir İK çalışanı ister çalışanlarınızın gelişimine yardımcı olmak isteyen bir ekip lideri olun, 9 Kutulu Izgara’yı anlamak ve kullanmak önemlidir.
10. What Are 9 Box Alternatives?
1. 9 Kutu Şablonu nedir?
9 Kutu ızgara şablonları veya örnekleri insanları iyi yönetmenin sırrıdır. Bu şablonlar sadece ekip üyelerinizin şu anda nerede olduğunu anlamak için değildir. Aynı zamanda onların tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak ve büyümelerinin şirketinizin hedeflerine uygun olduğundan emin olmak içindir. Değiştirilebilen ızgaralar ve kullanımı kolay stillerle, doğru şablon yetenekleri bulma ve geliştirme şeklinizi değiştirebilir.
Ancak çok fazla seçenek olduğu için en iyi 9 Kutu şablonunu seçmek zor olabilir. İşte burada biz devreye giriyoruz. Piyasadaki pek çok şablonu inceledik ve sizin için en iyilerini seçtik. Bu temaların her biri özeldir çünkü kendine has özellikleri vardır, kullanımı kolaydır ve farklı iş durumlarına uyacak şekilde değiştirilebilir.
En iyi 9 Kutu şablonlarından oluşan koleksiyonumuz, ekibinizin becerileri hakkında daha iyi bir fikir edinmenize, yetenekleri değerlendirme sürecini kolaylaştırmanıza veya görevi devralacak bir sonraki kişi için planlama yapmanıza yardımcı olabilir.
Şimdi kemerlerinizi bağlayın, çünkü çalışanlarınızı yönetme şeklinizi değiştirecek en iyi 9-Box şablonlarına göz atmak üzereyiz.
2. 9 Kutu Yetenek İncelemesi nasıl yapılır?
9 Kutu Yetenek Değerlendirmesi yapmak, işgücünü etkin bir şekilde yönetmek ve geliştirmek isteyen kuruluşlar için önemli bir süreçtir. Bu yetenek inceleme süreci, çalışanların performans ve potansiyellerine göre kategorize edilmesine yardımcı olarak gelecek planlaması için değerli içgörüler sağlar.
İşte 9 Kutu Yetenek İncelemesinin nasıl yapılacağına dair adım adım basit bir kılavuz:
- 9 Kutu Çerçevesini Anlayın
- Performans Verilerini Toplayın
- Potansiyeli Değerlendirin
- Tren Yorumcuları
- İncelemenin Yürütülmesi
- Plan Geliştirme Stratejileri
- Çalışanlarla İletişim Kurun
- Izgarayı Düzenli Olarak Güncelleyin
Gözden geçirmeye başlamadan önce, ilgili herkesin 9 Kutu Grid’in iki eksenini ( performans ve potansiyel) anladığından emin olun. Ardından her çalışan için performans verileri toplayın. Bu veriler performans değerlendirmelerinden, akran değerlendirmelerinden ve diğer ilgili ölçütlerden elde edilen ölçülebilir sonuçları içermelidir. Adil bir değerlendirme yapılabilmesi için veriler mümkün olduğunca objektif olmalıdır.
Hayır, incelemeyi yürüten yöneticilerin veya İK uzmanlarının eğitimli olduğundan emin olmalısınız. Bu kişiler 9 Kutu Gridinin nasıl kullanılacağını anlamalı ve çalışanları objektif bir şekilde değerlendirebilmelidir.
Gözden geçirme sırasında, her bir çalışanı performans ve potansiyellerine göre 9 Kutu Gridinde işaretleyin. Çalışanlar kategorize edildikten sonra, her grup için stratejiler geliştirin.
9 Kutu Yetenek Değerlendirmesi yapmak, iş gücünüzü anlamak ve yönetmek için stratejik bir yaklaşımdır. Nesnel veriler ile öznel yargıların dengelenmesini gerektirir ve doğru yapıldığında, çalışanların yeteneklerinin ve isteklerinin kurumsal hedeflerle uyumlu hale getirilmesine önemli ölçüde katkıda bulunabilir.
3. 9 Kutu Şablonu
İlk olarak, 9 kutu şablonu çalışanlarınızı potansiyel ve performans düzeylerine göre değerlendirmek için harika araçlardır.
Bu yazıda farklı 9 kutu ızgara biçimlerinin örneklerini bulacaksınız.
3 x 3 Izgara Matris Şablonu
Bu, dokuz kutu yaklaşımlarında kullanılan en yaygın formattır.
Bu şablon potansiyel ve performans eksenlerinde 3 x 3 matris içerir. Matristeki çalışan sayısını düzenleyebilirsiniz.
Ayrıca, sonuçlarınıza göre gruplandırılmış bir dağılım grafiği bulacaksınız.
Bu dosyayı pdf veya Excel formatlarında indirebilirsiniz.
>> 3 x 3 Izgara Matris Şablonunu İndirin
Halefiyet Planlama Şablonu
İlk olarak, yedekleme planlaması 9 kutu gridlerin en yaygın uygulama alanlarından biridir. Böylece, kilit pozisyonlar için gelecek halefleri seçmek üzere çalışanlarınızı bir grid içinde değerlendirebilirsiniz.
Bu şablonda, renk kodlu gruplara sahip dokuz bloklu bir liste bulacaksınız. Böylece çalışanlarınızı burada listeleyebilirsiniz.
Bu tamamen özelleştirilebilir bir dosya olduğundan, kendi eşlemenizi oluşturmak için kutuları düzenleyebilirsiniz. Ayrıca renkleri veya yazı tiplerini de değiştirebilirsiniz. Excel ve ayrıca PDF olarak sağlanır.
>> Halefiyet Planlama Şablonunu İndirin
4 x 4 Izgara Matris Şablonu
Klasik yaklaşım dokuz bloklu bir formata dayansa da, bazı şirketler dörtten dörde matrisi de tercih edebilir.
Böylece, bu size daha ayrıntılı bir değerlendirme alanı sağlayacaktır. Potansiyel ve performans seviyeleri zayıf, ortalama, yüksek ve mükemmeldir.
Dört seviyeli bir ölçek kullanıyorsanız, bu şablon sizin için mükemmel bir seçim olacaktır.
>> 4 x 4 Izgara Matris Şablonunu İndirin
16 Kutu Yetenek Matrisi Şablonu
İlk olarak, bu aynı zamanda özelleştirilmiş bir ızgara matris şablonudur. Gördüğünüz gibi, çalışanlarınızı listelemeniz için on altı blok var.
Ayrıca renkli bloklardan oluşur. Böylece ekibinizin mükemmellik alanını ve performans zorluklarını kolayca görebilirsiniz.
Daha detaylı bir yetenek değerlendirme aracına ihtiyacınız varsa, bu format sizin için çok uygun olacaktır.
>> 16 Kutulu Yetenek Matrisi Şablonunu İndirin
Boş Yazdırılabilir 9 Kutu Izgara Şablonu
Şimdi, 9 kutu incelemeleriniz için size boş bir yazdırılabilir şablon da sunuyoruz.
Bu boş kutulara Yıldızlar, Yüksek başarılılar, potansiyel liderler, sağlam katkıda bulunanlar, istikrarlı performans gösterenler, büyüme beklentileri, gelişim odağı, gelişim fırsatı ve yeni yeteneklerin sayılarını yazabilirsiniz.
Ayrıca, bu Excel ve pdf olarak sağlandığından, renk paletini, grup adlarını, yazı tiplerini ve diğer tasarım parçalarını kolayca düzenleyebilirsiniz.
>> Boş Yazdırılabilir 9 Kutu Izgara Şablonunu İndirin
Performans Potansiyel Matrisi Şablonu
Açıkçası, bu da bir 9 kutu modeli formatıdır. Size sadece grup isimlerini gösterir ve çalışanlarınızı kategorilere göre listeleyebilirsiniz.
Yine renkli bloklar personelinizi analiz etmenize yardımcı olacaktır. Üstlerinize yapacağınız sunumlar için de uygundur.
Bu şablonun hem Excel hem de PDF olarak sunulduğunu lütfen unutmayın. Bu iki formatta yazdırılabilir ve düzenlenebilir şablonların keyfini çıkarabilirsiniz.
>> Performans Potansiyel Matrisi Şablonunu İndirin
9 Rakamlı Kutu Izgara
Bu şablon, tüm kategorilere her zaman sayısal değerler vermek isteyen analitik meraklılar içindir.
Yani bu dosyada kategori isimleri yerine sayılar var. Yine potansiyel ve performans seviyelerini içeren üçten üçe bir matrisiniz var.
Ayrıca, bu şablon Excel ve PDF olarak da mevcuttur. Böylece, bu iki formatta düzenlenebilir ve yazdırılabilir sayısal kutuların keyfini çıkarabilirsiniz.
>> Rakamlarla 9 Kutu Izgara Şablonunu İndirin
Yetenek Haritası Şablonu
Yetenek, her işe alım kararının kilit unsurudur. Ancak mevcut personelinizin yetenek potansiyelini değerlendirmek de önemlidir.
Bu şablon, ekibinizin yetenek haritasını görselleştirmek için tasarlanmıştır.
Ayrıca, bu şablonu Excel veya PDF olarak indirebilir ve çalışanlarınızı yetenek seviyelerine göre listeleyebilirsiniz. Üstelik tamamen yazdırılabilir ve düzenlenebilir.
>> Yetenek Haritası Şablonunu İndirin
4. Özet olarak
Son olarak, sizin için en iyi 9 Kutu Izgara Şablonunu bir araya getirdik. Kullanıcılarımızın farklı ihtiyaçlarını temel alarak, İK profesyonelleri ve tüm yöneticilerin yetenek inceleme süreçlerini tamamlamaları için en iyi çözümleri sunmaya çalışıyoruz.
Son olarak, tüm bu şablonlar:
- Yazdırılabilir
- Ayrıca özelleştirilebilir
- Kullanıma hazır
- Excel ve PDF formatlarında
- Anında indirme
Böylece, bu ücretsiz dosyaları ihtiyaçlarınıza göre düzenleyebilirsiniz. Ancak kendi 9 Kutu Gridinizi sıfırdan oluşturmak istiyorsanız, Someka’nın 9 Kutu Grid Oluşturucusu dinamik zihin haritalama diyagramı oluşturmanıza yardımcı olacaktır.
Böylece, tüm çalışan listenizi girebilir, onları potansiyel performans düzeylerine göre derecelendirebilir ve ardından dokuz kutulu ızgaralarınızı ve dağılım grafiklerinizi oluşturabilirsiniz.
Son olarak, kullanıma hazır şablonlarla 9 kutulu grid formatları oluşturmak, ekibinizde sinerji yaratmanın yanı sıra size zaman kazandıracaktır.
Önerilen Okumalar:
Excel’de 9 kutu ızgarası nasıl yapılır?
Yetenek Yönetimi Nedir? Tanım, Strateji, Süreç
Performans Değerleri Matrisi ve 9 Kutu Izgarası: Çeyrek Modeller için Karşılaştırma
İlgili Yazılar
