Las Mejores Plantillas de 9 Cajas en Excel, Google Sheets y PDF
La cuadrícula de 9 casillas se ha convertido en una herramienta importante en el vertiginoso mundo de la gestión del talento y el crecimiento organizativo. Y, vamos a hablar de las plantillas de 9 casillas en este post y le daremos algunas de las mejores plantillas de cuadrícula de 9 casillas utilizadas por los profesionales de RRHH de todo el mundo.
Tabla de contenidos:2. ¿Cómo llevar a cabo una Revisión de Talentos de 9 Cajas?
- Plantilla de matriz de cuadrícula 3 x 3
- Plantilla de planificación de la sucesión
- Plantilla de matriz de cuadrícula 4 x 4
- Plantilla de matriz de talentos de 16 casillas
- Plantilla en blanco imprimible de cuadrícula de 9 casillas
- Plantilla de matriz de potencial de rendimiento
- Cuadrícula de 9 casillas con números
- Plantilla de mapa de talentos
Así pues, este potente marco de 9 casillas, alabado por su sencillez y eficacia, le ofrece una visión única del rendimiento y el potencialde sus empleados. Además, es importante comprender y utilizar el cuadro de las 9 casillas tanto si es usted un trabajador de RRHH experimentado como si es un jefe de equipo que quiere ayudar a crecer a sus empleados.
1. ¿Qué son las plantillas de 9 casillas?
Las plantillas o ejemplos de la cuadrícula de 9 casillas son el secreto para gestionar bien a las personas. Estas plantillas no sólo sirven para averiguar dónde se encuentran ahora los miembros de su equipo. También son para ayudarles a alcanzar todo su potencial y asegurarse de que su crecimiento encaja con los objetivos de su empresa. Con cuadrículas que se pueden cambiar y estilos fáciles de usar, la plantilla adecuada puede cambiar su forma de encontrar y desarrollar el talento.
Pero como hay tantas opciones, puede ser difícil elegir la mejor plantilla de 9 casillas. Aquí es donde entramos nosotros. Miramos muchas plantillas en el mercado y elegimos las mejores para usted. Cada uno de estos temas es especial porque tiene sus propias características, es fácil de usar y puede modificarse para adaptarse a diferentes situaciones empresariales.
Nuestra colección de las mejores plantillas de 9 Box puede ayudarle a hacerse una mejor idea de las habilidades de su equipo, facilitar el proceso de evaluación del talento o planificar el relevo de la próxima persona.
Así que, abróchese el cinturón, porque estamos a punto de ver las mejores plantillas de 9 casillas que cambiarán su forma de gestionar a sus empleados.
2. ¿Cómo llevar a cabo una revisión de talentos de 9 cajas?
Llevar a cabo una Revisión de Talentos 9 Box es un proceso esencial para las organizaciones que buscan gestionar y desarrollar eficazmente su plantilla. Este proceso de revisión de talentos ayuda a categorizar a los empleados en función de su rendimiento y potencial, proporcionando información valiosa para la planificación futura.
He aquí una sencilla guía paso a paso sobre cómo llevar a cabo una Revisión de Talentos de 9 Cajas:
- Comprender el marco de las 9 cajas
- Recopilar datos sobre el rendimiento
- Evalúe el potencial
- Formar a los evaluadores
- Llevar a cabo la revisión
- Planificar estrategias de desarrollo
- Comunicarse con los empleados
- Actualizar periódicamente la parrilla
Antes de iniciar la revisión, asegúrese de que todos los implicados comprenden los dos ejes de la Cuadrícula de 9 casillas: rendimiento y potencial. A continuación, recopile datos sobre el rendimiento de cada empleado. Esto debe incluir los resultados medibles de las evaluaciones de rendimiento, las revisiones por pares y otras métricas relevantes. Los datos deben ser lo más objetivos posible para garantizar una evaluación justa.
No, debe asegurarse de que los directivos o profesionales de RRHH que realicen la revisión estén formados. Deben entender cómo utilizar la tabla de las 9 casillas y ser capaces de evaluar a los empleados de forma objetiva.
Durante la revisión, sitúe a cada empleado en la Cuadrícula de las 9 Cajas en función de su rendimiento y potencial. Una vez categorizados los empleados, desarrolle estrategias para cada grupo.
Llevar a cabo una revisión de talentos de 9 casillas es un enfoque estratégico para comprender y gestionar su plantilla. Requiere un equilibrio de datos objetivos y juicios subjetivos y, cuando se hace correctamente, puede contribuir significativamente a alinear las capacidades y aspiraciones de los empleados con los objetivos de la organización.
3. Plantillas de 9 casillas
En primer lugar, las plantillas de 9 casillas son herramientas magníficas para evaluar a sus empleados en función de su potencial y sus niveles de rendimiento.
Encontrará ejemplos de diferentes formatos de cuadrícula de 9 casillas en este post.
Plantilla de matriz de cuadrícula 3 x 3
Este es el formato más utilizado en los planteamientos de nueve casillas.
Esta plantilla incluye una matriz de 3 x 3 en los ejes de potencial y rendimiento. Puede editar el número de empleados de la matriz.
Y también encontrará un gráfico de dispersión agrupado según sus resultados.
Puede descargar este archivo en formato pdf o Excel.
>> Descargar plantilla de matriz cuadriculada 3 x 3
Plantilla de planificación de la sucesión
En primer lugar, la planificación de la sucesión es una de las áreas de aplicación más comunes de las plantillas de 9 casillas. Así, puede evaluar a sus empleados en una cuadrícula para seleccionar a los próximos sucesores para los puestos clave.
En esta plantilla, encontrará una lista de nueve casillas con grupos codificados por colores. Así, podrá enumerar aquí a sus empleados.
Como se trata de un archivo totalmente personalizable, puede editar las casillas para formar su propia asignación. Además, puede cambiar los colores o los tipos de letra. Se proporciona en Excel y también en PDF.
>> Descargar plantilla de planificación de la sucesión
Plantilla de matriz cuadriculada 4 x 4
Aunque el enfoque clásico se basa en un formato de nueve bloques, algunas empresas también pueden preferir una matriz de cuatro en cuatro.
De este modo, dispondrá de un área de evaluación más detallada. Los niveles de potencial y rendimiento son deficiente, medio, alto y excelente.
Si utiliza una escala de cuatro niveles, esta plantilla le vendrá como anillo al dedo.
>> Descargar plantilla de matriz de cuadrícula 4 x 4
Plantilla de matriz de talentos de 16 casillas
En primer lugar, ésta es también una plantilla de matriz de rejilla personalizada. Como ve, hay dieciséis bloques para que enumere a sus empleados.
Además, consta de bloques de colores. Así podrá ver fácilmente la zona de excelencia y los retos de rendimiento de su equipo.
Si necesita una herramienta de evaluación del talento más detallada, este formato le resultará muy adecuado.
>> Descargar 16 Box Talent MatrixTemplate
Plantilla en blanco imprimible de cuadrícula de 9 casillas
Ahora, le proporcionamos también una plantilla imprimible en blanco para sus reseñas de 9 casillas.
En estas casillas en blanco puede escribir los números de Estrellas, Altos rendidores, Líderes potenciales, Contribuyentes sólidos, Rendidores estables, Perspectivas de crecimiento, Enfoque de mejora, Oportunidad de desarrollo y Talentos emergentes.
Además, como se proporciona en Excel y pdf, puede editar fácilmente la paleta de colores, los nombres de los grupos, los tipos de letra y otras partes del diseño.
>> Descargar Plantilla de cuadrícula de 9 casillas en blanco para imprimir
Plantilla de matriz de potencial de rendimiento
Evidentemente, éste también es un formato de modelo de 9 casillas. Sólo le muestra los nombres de los grupos, y usted puede enumerar a sus empleados según las categorías.
De nuevo, los bloques de colores le ayudarán a analizar a su personal. También es adecuado para sus presentaciones a los superiores.
Tenga en cuenta también que esta plantilla se proporciona tanto en Excel como en PDF. Puede disfrutar de plantillas imprimibles y editables en estos dos formatos.
>> Descargar plantilla de matriz de potencial de rendimiento
Cuadrícula de 9 casillas con números
Esta plantilla es para los frikis analíticos, que siempre quieren dar valores numéricos a todas las categorías.
Así que en esta ficha tiene números en lugar de nombres de categorías. De nuevo tiene una matriz de tres en tres con niveles de potencial y rendimiento.
Además, esta plantilla está disponible en Excel y PDF. Así que puede disfrutar de cuadros numéricos editables e imprimibles en estos dos formatos.
>> Descargar plantilla de cuadrícula de 9 casillas con números
Plantilla de mapa de talentos
El talento es el elemento clave de cualquier decisión de contratación. Pero también es importante evaluar el potencial de talento de su personal actual.
Esta plantilla está diseñada para visualizar el mapa de talentos de su equipo.
Además, puede descargar esta plantilla en Excel o PDF y enumerar a sus empleados según sus niveles de talento. Además, es totalmente imprimible y editable.
>> Descargar plantilla de mapa de talentos
4. En resumen
Por último, hemos reunido para usted las 9 mejores plantillas de cuadrículas de cajas. Basándonos en las diferentes necesidades de nuestros usuarios, intentamos proporcionar las mejores soluciones para que los profesionales de RRHH y todos los directivos puedan completar sus procesos de revisión del talento.
Por último, todas estas plantillas son:
- Imprimibles
- También personalizables
- Listas para usar
- En formatos Excel y PDF
- Descarga instantánea
Por lo tanto, puede editar estos archivos gratuitos según sus necesidades. Pero si desea crear su propia cuadrícula de 9 casillas desde cero, el generador de cuadrículas de 9 casillas de Someka le ayudará a realizar un diagrama de mapas mentales dinámico.
Así, podrá introducir toda su lista de empleados, calificarlos según su nivel de rendimiento potencial y, a continuación, crear sus cuadrículas de 9 casillas y diagramas de dispersión.
Por último, la creación de formatos de cuadrícula de 9 casillas con plantillas listas para usar le ahorrará tiempo además de crear sinergia en todo su equipo.
Lecturas recomendadas:
¿Cómo hacer una cuadrícula de 9 casillas en Excel?
¿Qué es la gestión del talento? Definición, estrategia, proceso
Matriz rendimiento-valores y cuadrículas de 9 casillas: Comparación para los modelos de cuadrantes
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